Un estudio de igualdad salarial en Google lleva a la compañía a aumentar la paga a miles de hombres
Google, como cualquier compañía tecnología, ha recibido fuertes críticas en los últimos años debido a un sentimiento de que las mujeres son retribuidas menos que los hombres desempeñando el mismo puesto de trabajo. Esto tiene en cuenta ciertos criterios adicionales, como experiencia que tengan en el puesto o las puntuaciones de su rendimiento anual. Incluso en 2017 fue demandado por tres mujeres que aseguraban que Google las pagaba menos que a sus compañeros varones.
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