Solo un pequeño porcentaje de empleados despedidos por la IA vuelven a ser contratados por la misma empresa
En el mercado actual hay una tendencia a despedir más que a contratar, sobre todo en el sector tecnológico. Es habitual la noticia de que esta o aquella gran empresa despide a miles y miles de empleados para reorientar la inversión a más centros de datos con más aceleradoras para mejorar su capacidad de IA. Pero como es habitual, tras un aluvión de despidos suele haber más recontrataciones, lo cual es una corección normal en el sector. Un informe reciente apunta a un pico de recontrataciones que ha alcanzado el 35 % del mercado laboral estadounidense.
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