Tecnología y entretenimiento
La apuesta de Elon Musk y SpaceX para el espacio, Starlink, ya tiene un serio competidor. Google, AT&T y Vodafone han unido fuerzas para crear una alternativa. Para comenzar, han invertido más de 200 millones de euros en ATS SpaceMobile, una compañía cuyo objetivo es ofrecer servicios de conectividad móvil mediante satélites en órbita baja.
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China ha sido la primera en desarrollar una nueva memoria de acceso aleatorio que es flexible, basada en la resistividad, y está hecha de metal líquido. Concretamente está basada en galio, un metal con un punto de fusión muy bajo (29.76 ºC). Su nombre es FlexRAM, y podría ser muy útil para ciertas aplicaciones (wearables, dispositivos flexibles, implantes, etc.).
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NVIDIA tiene una gran cuota de mercado en el sector de las tarjetas gráficas por lo que era cuestión de tiempo que la Justicia pusiera la mirada en cómo está manteniéndola. La primera en dar el paso ha sido la Autorité de la concurrence de Francia que ha conseguido la autorización de un juez para registrar la sede de NVIDIA en busca de pruebas de prácticas anticompetitivas.
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China ha hecho grandes avances en la producción local de chips, pero se ha quedado lejos de los objetivos del Hecho en China 2025. Aun así, se trataba del segundo tramo en la financiación de empresas para la producción de chips, lo incluye todo, desde procesos litográficos hasta maquinaria litográfica. El nuevo tramo, que debería de estar aprobado en unos meses, cubriría las subvenciones hasta 2029, pero China tendría problemas para asegurar e invertir la financiación.
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La segunda mitad de 2022 supuso un revés económico para el sector de la electrónica debido al hundimiento de la demanda. No es que esta primera parte de 2023 esté siendo mejor, pero al menos los datos de TrendForce apuntan a que, de media, los diez principales diseñadores de chips han frenado la caída de ventas. Unos más que otros, y en algún caso incluso han conseguido aumentarlas, teniendo en cuenta que el primer trimestre del año es flojo tras el trimestre navideño.
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Tras el fin de la criptoburbuja a mediados del año pasado, los mineros se han encontrado con millones de tarjetas gráficas que no sirven de casi nada. Se han visto hundidos por el cambio de la red Ethereum a un protocolo basado en la prueba de apuesta en lugar de prueba de trabajo, y por tanto no dependiendo de resolver cálculos sino de simplemente tener apostado dinero en la red para que genere beneficios (o no) a medida que se confirman transacciones. Pero las minas de tarjetas gráficas han visto en la inteligencia artificial la mejor forma de perfilar ingresos.
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Uno de los intentos de los últimos años por llevar la producción de paneles OLED fuera de Corea del Sur ha sido el consorcio JOLED, creado en 2015 y respaldado por el Gobierno de Japón. Está integrada por Sony, Japan Display y Panasonic, pero no ha conseguido hacer mella en un mercado dominado por las surcoreanas Samsung y LG, pero con fuertes competidores chinos como BOE y CSOT (TCL). Aunque su tecnología era buena, no parece que haya conseguido amortizar la inversión al solicitar la bancarrota al regulador japonés en el distrito de Tokio.
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Esta es otra de esas noticias de la coyuntura económica, los chips y blablablá. Nada que no sea esperable. El sector de la producción de las obleas atraviesa también aguas turbulentas tras el recorte de producción de chips de las principales fundiciones y fábricas de chips como las de TSMC, GlobalFoundries, SK Hynix o Intel. Durante 2021 y la primera mitad de 2022 las compañías no pudieron aumentar su producción de chips por, entre otros motivos, falta de obleas. Pero la situación ha cambiado y ahora han reducido la demanda de obleas, aunque no es (por el momento) preocupante.
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Dell es en estos momentos una empresa privada, por lo cual no está obligada a hacer públicas ciertas decisiones empresariales. Pero es evidente que el despido de 6650 empleados no va a pasar desapercibido a las autoridades estadounidenses. Este recorte forma parte de la primera ronda de despidos de las grandes tecnológicas. En el caso de Dell, supone un recorte de en torno al 5 % de sus 126 300 empleados.
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Las grandes tecnológicas están en una carrera por despedir al máximo número de empleados para afrontar mejor el futuro cercano. Pero esos despidos han tenido que ver con la otra carrera que llevaron a cabo entre 2020 y 2022 para contratar empleados, por lo que estos despidos son una corrección de una euforia que embargó a los directivos de empresas como Google, Intel, Microsoft o Amazon. Todas ellas están procediendo a recortes de plantillas, junto con otras muchas, por lo que Apple es la anomalía porque no va a despedir.
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