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Intel sigue capeando la tormenta perfecta en la que entró al final de una serie de catastróficas decisiones durante casi dos décadas. El actual director ejecutivo, Lip-Bu Tan, está haciendo recortes pero también reorientando el itinerario de procesadores de los próximos años. Donde va a poner el foco es en los centros de datos, ya que es donde AMD lleva un lustro haciéndole más daño por su incapacidad de ofrecer procesadores competitivos a precios razonables.

Intel ha presentado unas cuentas del segundo trimestre del año que no son precisamente buenas, por lo que va a tener que tomar medidas aún mas drásticas para afrontar su futuro. Eso significa más despidos dentro de la compañía cerrando más proyectos con la idea de hacerla más productiva. Así que tras la última ronda de despidos que afectó a 9000 empleados, la compañía va a despedir a la cuarta parte de su plantilla actual según ha informado la compañía.

Lip-Bu Tan ha tomado medidas más drásticas que Pat Gelsinger para reflotar Intel, aunque este último tuvo que despedir a miles de trabajadores. Pero Tan está haciendo una auténtica escabechina dentro de Intel al eliminar principalmente puestos intermedios que no sacan trabajo real en la empresa y solo añaden burocracia. Después de unos cuantos miles de despidos durante 2025 y el recorte de infinidad de proyectos, la compañía ha notificado unos ingresos de 12 900 M$ en el T2 2025.

AMD ha tardado mucho tiempo en llevar ya lo que hace para las consolas, un procesador con una iGPU muy potente, al sector de los PC. Esos procesadores son ideales para mini-PC y ultraportátiles, que son equipos que no se van a actualizar como ocurre con los sobremesas. Sea como sea, los procesadores Strix Halo o Ryzen AI MAX, han sido usados menos de lo que me gustaría, pero aparentemente Intel estaría desarrollando una alternativa que serían los Nova Lake AX.

Intel está haciendo recortes a marchas forzadas para aligerar el peso de la burocracia interna. Si alguna vez habéis ido a una reunión estúpida con diez personas y solo hablaban dos, es a lo que ha puesto coto Lip-Bu Tan con esta ronda de despidos. Ingenieros que se dedican a gestionar más que a hacer ingeniería. Pero como siempre, también han caído algunos ingenieros de a pie. Según lo indicado por Intel a las autoridades estadoundienses, la última ronda de despidos en EUA han sido de unos 4000 empleados, sobre todo gestores, y 2392 han sido específicamente despidos de sus fábricas de Oregón.

Intel está haciendo limpieza en su organización administrativa y eso está haciendo que su nuevo director ejecutivo, Lip-Bu Tan, haya impuesto la simplificación de la burocracia eliminando en esta ocasión puestos de ingeniería. No hay una cifra precisa del número de despidos, pero serán miles, afectando al 15-20 % de su plantilla de ingenieros, investigadores y técnicos de sus instalaciones de Oregón (EUA). También implica el cierre de la división de desarrollo de chips para automoción, y la externalización de toda su publicidad.

Intel sigue cediendo cuota de mercado a AMD en el terreno de los centros de datos, y es previsiblemente que durante los próximos años siga siendo así. Los procesadores de la compañía son bastante más caros que las contrapartidas de AMD, y lo único que le salvaba es que AMD no podía producir suficientes para cubrir la demanda. Pero poco a poco la ha ido aumentando, y ya está el sector en un punto en el que AMD seguirá ganando terreno cada vez más rápido. Así que la apuesta de Intel, además de bajadas de precios, pasa por un catálogo con unos Xeon más potentes para el próximo años. Mientras, tendrá que capear el temporal.

Intel está capeando el temporal de los Core Ultra porque no han conseguido marcar la diferencia respecto a los Ryzen de AMD, y solo lo han hecho más recientemente tras un recorte susancial de precio del Core Ultra 7 265K. El resto de los Core Ultra 200 deberían bajar también. Sea como sea, lo que está preparando Intel para este año es un refresco de esta serie Arrow Lake, y llegarían con pocas novedades, abonando el camino a que AMD siga acaparando más cuota de mercado.

Una de las mejoras que van a tener a no mucho tardar los procesadores es que se usará un sustrato de vidrio en lugar de los actuales orgánicos. El sustrato es donde se montan los chips en bruto para encapsularlos, y la ventaja de usar vidrio es que los dota de mayor rigidez y permiten una mejor conducción eléctrica a su través, reduciendo las pérdidas por calor. AMD, Samsung e Intel han estado invirtiendo en I+D para su desarrollo, pero Intel ha tirado la toalla.

Intel sigue haciendo cambios internos para agilizar la forma de trabajar dentro de la empresa y para sanear sus cuentas. Lip-Bu Tan se echó las manos a la cabeza al enterarse de la forma de trabajar dentro de la empresa, con excesivas redundancias lo cual llevaba a continuas reuniones improductivas en cargos intermedios, así que ha ido dando órdenes de aliviar la carga de trabajo burocrática a todos los niveles de la empresa. Así que eso afecta también a los ingenieros, que eliminadas esas interminables reuniones, muchos de los mandos intermedios ya no son necesarios y van a ir al paro.