Los empleados de Amazon usan IA sin necesidad para cumplir con las metas de uso
Uno de los problemas de la adopción de la inteligencia artificial es que debe ser con un plan estructural y a largo plazo, pero los actuales órganos de gobierno de las empresas quieren un uso inmediato. Por eso en lugar de ver si los empleados la usan de manera eficiente para cumplir esos objetivos a largo plazo, lo que hacen es obligarles a llegar a unos mínimos de uso aunque no la necesiten. Es un baremo terrible que puede afectar negativamente la productividad, aunque si son listos no es nada terrible. Tan fácil como dejarles haciendo tareas repetitivas en bucle. El caso es que hay empleados de Amazon que han admitido que usan IA innecesariamente para cumplir con cuotas de uso.
Sigue leyendo