Las compañías tecnológicas de todo tipo están haciendo recortes de personal, que empiezan a ser cada pocos meses. La actual ronda de despidos de Meta no va a ser tan grande como la inicialmente planeada, pero aun así afecta a «varios cientos» de empleados, sobre todo en puestos de ventas, recursos humanos y de la división de hardware Reality Labs. Nada nuevo, porque en esta última división los últimos despidos fueron en enero debido a la reorientación a IA en vez de al metaverso, que está básicamente muerto.
Los despidos están obviamente orientados a aumentar el gasto en infraestructura para inteligencia artificial, lo cual no evita que los directivos de la compañía se vayan a repartir 2700 millones de dólares en bonus. Así que no es tanto que no se necesiten los empleados, que también, sino un movimiento para invertir más en IA y que no afecte a los bonus de la dirección.
Lo de Reality Labs lo entiendo, porque ha sido un pozo negro que ha generado 70 000 millones de dólares de pérdidas. Que vaya a haber bonus a los ejecutivos es lo que me parece chocante, porque si algo estamos aprendiendo es que los políticos y los directivos de las empresas son lo mismo: nadie asume responsabilidades por sus nefastas gestiones, y los que lo sufren son al final los empleados o los simples ciudadanos.
De fondo siguen los rumores de más recortes en Meta, porque esto sería solo el principio. Un memorándum interno de principios de marzo pedía a los gerentes que indicaran potenciales áreas de recorte de gasto. Esos rumores indicaban que los despidos podrían ser muy sustanciales, miles de empleados, de la plantilla actual de Meta de cerca de 80 000 empleados.
Vía: EnGadget.
