Apple ha tenido un buen año 2014, y lo demuestra el enorme avance que han hecho en ventas con el iPhone 6 y 6 Plus. Eso implica que, a diferencia de 2013 en el que sus ejecutivos vieron reducidas sus compensaciones por consecución de hitos empresariales, el año 2014 ha venido cargado de camiones llenos de dinero para ellos.
El director ejecutivo de Apple, Tim Cook, ha visto aumentado su sueldo de los 4,7 millones de dólares de 2013 a 9,2 millones en 2014, casi el doble. 1,7 millones corresponden a su salario y 6,7 millones en compensaciones por la buena marcha de la empresa.
Otros datos de sus ejecutivos adjudican a Angela Ahrendts, la nueva vicepresidenta de tiendas físicas y digitales de Apple, 73 millones, 70 de los cuales son en acciones como parte del acuerdo de contratación. Peter Oppenheimer recibió 4,5 millones, Luca Maestri 14 millones, Eddy Cue 24 millones, y Jeff Williams 24 millones.
Vía: TechCrunch.
